¿Te gustaría formar parte de una empresa con un proyecto sólido, dilatada experiencia y buen posicionamiento en el mercado? ¿Quieres incorporarte a un grupo, con varias delegaciones por el territorio nacional, dedicado a distribución de bebidas y alimentación para hostelería y alimentación, como Comercial?

¡Entonces, este puede ser tu siguiente reto!

¿Cuál va a ser tu día a día?

- Establecerás, junto al Director Comercial, objetivos tanto generales de la planta como para el equipo comercial, realizando mensualmente el correspondiente seguimiento de los resultados alcanzados y planteando acciones correctivas en caso de ser necesario.

- Realizarás visitas de prospección y captación de clientes potenciales de HORECA y Alimentación que te permitan alcanzar los objetivos previstos del canal (Venta Directa) de acuerdo a la estrategia general de GNP (objetivo de captación clientes).

- Analizarás mensualmente las rutas de ventas de tu zona y planificarás visitas periódicas de acompañamiento con los comerciales.

- Realizarás propuestas tanto a potenciales de captación, como a clientes de ampliación de gama (referenciación), y te encargarás de hacerle el seguimiento hasta la aceptación o pérdida de la oportunidad de venta.

- Realizarás el seguimiento mensual de los acuerdos (Plantillas) y compromisos con clientes tanto en volumen como en aportación, y gestionarás las plantillas deficitarias.

- Gestionarás con los clientes las posibles incidencias de cobro, pedidos (faltas o sobras) y/o cualquier otra necesidad comercial.

- Formarás e informarás al equipo de comerciales para conseguir los objetivos.

- Sustituirás a vendedores en caso de bajas o vacaciones para atender a las rutas de venta ordinarias.

¿Qué te hará encajar en el puesto?

- Cuentas con un mínimo de 4 años de experiencia en ventas, preferiblemente en el sector de la hostelería y aportas conocimientos del mismo, incluyendo tendencias, competidores y comportamiento del cliente.

- Eres una persona que lidera, motiva y es capaz de desarrollar a un equipo de ventas.

- Te gusta trabajar orientado a mercado (70% mercado -30% oficina), para acompañar a vendedores, abrir mercado o cubrir rutas de venta en vacaciones de los vendedores.

- Cuentas con experiencia en la asignación de objetivos, seguimiento de rendimiento y gestión de conflictos dentro del equipo.

- Tienes experiencia en desarrollar y poner en marcha estrategias comerciales definidas por la empresa.

- Conoces herramientas tecnológicas ofimáticas a nivel usuario.

¿POR QUÉ CONFIAR EN BATEA? 

• CERCANÍA: En Batea te trataremos como a nosotros nos gustaría que nos trataran en un proceso de selección. Tendrás mucha facilidad para comunicarte y reunirte con nosotros siempre que lo necesites, te escucharemos y resolveremos tus dudas. 

• PROYECTOS QUE ENCAJAN CON LO QUE BUSCAS: Te ofreceremos el mejor proyecto para ti y que encaje con lo que tú estás buscando. Nos interesaremos por conocerte a nivel personal, te escucharemos y tú decidirás si el proyecto es para ti. Y si un proyecto no sale, seguiremos compartiéndote nuevas oportunidades que vayan surgiendo.

• FEEDBACK DURANTE TODO EL PROCESO: Siempre estarás informado/a de cómo va avanzando tu candidatura en el proceso de selección, te daremos feedback y siempre que tengamos novedades te las trasladaremos. Aquí no serás un número, te daremos el lugar que mereces como candidato/a.

• TENDRÁS TODA LA INFORMACIÓN QUE NECESITES: Desde el primer contacto con nosotros, tendrás toda la información del proyecto y del puesto, ya que hacemos una recogida de información con nuestros clientes muy detallada.Y si tienes alguna duda o quieres disponer de más información intentaremos ayudarte. 

¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? 

En este enlace podrás descubrir todas las fases del proceso de selección de BATEA, así como descubrir los temas a tratar y el objetivo de cada una de ellas. 

• VER PROCESO DE SELECCIÓN DE BATEA