Buscamos una Dirección de Marca, Reputación y Comunicación para una organización consolidada que afronta un momento clave en la evolución de su posicionamiento.

No buscamos una dirección de comunicación tradicional. Buscamos una figura directiva con verdadera profundidad en marca, capaz de aportar visión estratégica, integrar capacidades ya existentes y convertir la estrategia de la organización en un posicionamiento diferencial, coherente y reconocible.

¿Qué te ofrecen?

• Un reto estratégico de marca: Tendrás la oportunidad de evolucionar el posicionamiento de una organización consolidada y con una importante proyección pública.

• Capacidad real de influencia: Formarás parte del equipo de dirección y trabajarás directamente con Dirección General en decisiones vinculadas a marca, reputación y posicionamiento.

• Equipo y estructura: Liderarás profesionales especializados en comunicación, marca y relaciones, con el reto de cohesionar capacidades ya existentes y elevar su impacto.

• Visión a largo plazo: Podrás definir cómo debe evolucionar la marca y cómo trasladar esa evolución al relato, la reputación y la relación con sus diferentes públicos.

¿Cuál será tu misión?

Definirás y liderarás la estrategia de marca, reputación, posicionamiento y comunicación, reforzando el reconocimiento y la relevancia de la organización y asegurando una proyección coherente ante sus diferentes grupos de interés.

¿Cómo será tu día a día?

• Definirás la estrategia de marca y posicionamiento y liderarás su evolución.

• Construirás un relato corporativo diferencial y asegurarás su coherencia en los distintos ámbitos de la organización.

• Liderarás la estrategia de reputación, anticipando oportunidades, riesgos y situaciones sensibles.

• Establecerás las prioridades y criterios de comunicación y relación con los principales grupos de interés.

• Asesorarás a Dirección General en decisiones con impacto sobre la marca, la reputación y la proyección pública de la organización.

• Liderarás y cohesionarás al equipo, estableciendo una visión compartida y potenciando las capacidades existentes.

Encajarás en esta posición si...

• Aportas una trayectoria consolidada (superior a 10 años) en estrategia de marca, reputación, posicionamiento y comunicación corporativa.

• Has liderado proyectos de evolución, reposicionamiento o transformación de marcas relevantes.

• Has trabajado en organizaciones complejas, con exposición pública y múltiples grupos de interés.

• Combinas visión estratégica con capacidad para convertirla en decisiones y planes ejecutables.

• Tienes experiencia liderando equipos e influyendo ante perfiles de alta dirección.

• Cuentas con titulación universitaria en Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas o formación similares. Se requiere competencia profesional plena, oral y escrita, en euskera y castellano. Se valorará un nivel profesional de inglés.

Buscamos una persona que entienda que construir una marca relevante va mucho más allá de comunicar: implica definir con claridad qué representa una organización, cómo quiere diferenciarse y cómo conseguir que esa identidad se traduzca de manera coherente en todo lo que hace.

¿POR QUÉ CONFIAR EN BATEA? 

• CERCANÍA: En Batea te trataremos como a nosotros nos gustaría que nos trataran en un proceso de selección. Tendrás mucha facilidad para comunicarte y reunirte con nosotros siempre que lo necesites, te escucharemos y resolveremos tus dudas. 

• PROYECTOS QUE ENCAJAN CON LO QUE BUSCAS: Te ofreceremos el mejor proyecto para ti y que encaje con lo que tú estás buscando. Nos interesaremos por conocerte a nivel personal, te escucharemos y tú decidirás si el proyecto es para ti. Y si un proyecto no sale, seguiremos compartiéndote nuevas oportunidades que vayan surgiendo.

• FEEDBACK DURANTE TODO EL PROCESO: Siempre estarás informado/a de cómo va avanzando tu candidatura en el proceso de selección, te daremos feedback y siempre que tengamos novedades te las trasladaremos. Aquí no serás un número, te daremos el lugar que mereces como candidato/a.

• TENDRÁS TODA LA INFORMACIÓN QUE NECESITES: Desde el primer contacto con nosotros, tendrás toda la información del proyecto y del puesto, ya que hacemos una recogida de información con nuestros clientes muy detallada.Y si tienes alguna duda o quieres disponer de más información intentaremos ayudarte. 

¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? 

En este enlace podrás descubrir todas las fases del proceso de selección de BATEA, así como descubrir los temas a tratar y el objetivo de cada una de ellas. 

• VER PROCESO DE SELECCIÓN DE BATEA