En Regal Rexnord (JAURE), empresa referente en soluciones de acoplamientos industriales y sistemas de transmisión de potencia, combinamos innovación, tecnología y compromiso con la mejora continua. Formar parte de nuestro equipo significa contribuir a un entorno industrial altamente especializado, donde la colaboración, la seguridad y la excelencia operativa son parte de nuestro día a día.

Actualmente busca incorporar un/a Controller de Planta para su centro de Zizurkil, una posición clave para garantizar la excelencia financiera de la operación, colaborar estrechamente con dirección y contribuir activamente a la toma de decisiones del negocio.

¿Cuál será tu misión?

Garantizar la gestión financiera y el control de la planta, aportando información y análisis que contribuyan a mejorar la rentabilidad y apoyar la toma de decisiones.

¿Qué harás?

• Liderar el controlling de la planta.

• Elaborar análisis financieros y cuadros de mando.

• Coordinar cierres mensuales y reporting financiero.

• Analizar costes, desviaciones y oportunidades de mejora.

• Participar en presupuestos, forecasts y planificación anual.

• Gestionar auditorías, inventarios e inversiones.

• Colaborar con las distintas áreas para impulsar resultados.

• Liderar y desarrollar el equipo de 3 personas del departamento.

¿Qué buscamos?

• Titulación en ADE, Economía, Finanzas o similar.

• Más de 5 años de experiencia en controlling o finanzas industriales.

• Conocimiento de contabilidad industrial y entornos manufactureros.

• Nivel alto de inglés.

• Dominio avanzado de Excel y ERP (Oracle valorable).

• Se valorará experiencia con OneStream y US GAAP.

• Perfil analítico, orientado a resultados y con capacidad de liderazgo e influencia.

¿Qué te ofrecen?

• Posición estratégica con participación en la toma de decisiones de la planta.

• Entorno multinacional con interacción continua con equipos internacionales.

• Participación activa en el comité de gestión.

• Liderazgo y desarrollo del equipo de contabilidad.

• Flexibilidad y conciliación:

o 1.695 horas anuales.

o Todos los puentes y vacaciones en Navidad.

o Jornada intensiva viernes, vísperas de festivo, julio y agosto.

o Aproximadamente 80 horas de libre disposición y 3 días de asuntos propios.

o Posibilidad de teletrabajo a convenir tras el periodo de prueba.

¿POR QUÉ CONFIAR EN BATEA? 

• CERCANÍA: En Batea te trataremos como a nosotros nos gustaría que nos trataran en un proceso de selección. Tendrás mucha facilidad para comunicarte y reunirte con nosotros siempre que lo necesites, te escucharemos y resolveremos tus dudas. 

• PROYECTOS QUE ENCAJAN CON LO QUE BUSCAS: Te ofreceremos el mejor proyecto para ti y que encaje con lo que tú estás buscando. Nos interesaremos por conocerte a nivel personal, te escucharemos y tú decidirás si el proyecto es para ti. Y si un proyecto no sale, seguiremos compartiéndote nuevas oportunidades que vayan surgiendo.

• FEEDBACK DURANTE TODO EL PROCESO: Siempre estarás informado/a de cómo va avanzando tu candidatura en el proceso de selección, te daremos feedback y siempre que tengamos novedades te las trasladaremos. Aquí no serás un número, te daremos el lugar que mereces como candidato/a.

• TENDRÁS TODA LA INFORMACIÓN QUE NECESITES: Desde el primer contacto con nosotros, tendrás toda la información del proyecto y del puesto, ya que hacemos una recogida de información con nuestros clientes muy detallada.Y si tienes alguna duda o quieres disponer de más información intentaremos ayudarte. 
  

¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? 

En este enlace podrás descubrir todas las fases del proceso de selección de BATEA, así como descubrir los temas a tratar y el objetivo de cada una de ellas. 

• VER PROCESO DE SELECCIÓN DE BATEA