OPE CONSULTORES es una empresa de consultoría referente en Gipuzkoa, con más de tres décadas acompañando a organizaciones en procesos de transformación estratégica, organizativa y cultural.

A lo largo de su trayectoria, se ha consolidado como socio de confianza de compañías industriales, de servicios y cooperativas que buscan mejorar su competitividad, fortalecer sus equipos y evolucionar su modelo de negocio.

Su enfoque combina visión estratégica, desarrollo de personas y excelencia operacional, trabajando desde la cercanía y formando parte del día a día de sus clientes.

Actualmente, OPE CONSULTORES quiere reforzar su equipo incorporando a un/a Consultor/a de Personas y Transformación, un perfil con solidez analítica, sensibilidad hacia las personas y capacidad para intervenir en contextos de cambio, acompañando tanto procesos consolidados de consultoría como nuevas formas de trabajar con equipos y organizaciones.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

Tu misión será contribuir a proyectos de consultoría vinculados al ámbito de personas, organización y transformación, contribuyendo al diseño e implementación de contextos que ayuden a las empresas a desarrollar su talento, fortalecer su cultura y mejorar su funcionamiento. La empresa necesita que te muevas con naturalidad entre dos planos:

* Explotación: aportarás estructura, análisis, criterio y rigor en proyectos de consultoría, asegurando calidad e impacto en cliente.

* Exploración: facilitarás experiencias y diseñarás espacios de trabajo que ayuden a los equipos a cuestionar inercias, abrir conversaciones relevantes y avanzar hacia decisiones y cambios con impacto real.

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?

En el ámbito operativo (Explotación):

• Participarás en proyectos de consultoría relacionados con desarrollo organizativo, cultura, liderazgo y gestión de personas.

• Colaborarás en la recogida y análisis de información a través de entrevistas, dinámicas y otras herramientas de trabajo.

• Apoyarás en la elaboración de diagnósticos y propuestas de mejora adaptadas a la realidad de cada cliente.

• Prepararás materiales, informes y presentaciones, asegurando la calidad, coherencia y utilidad de cada entrega.

• Trabajarás de forma cercana con cliente, combinando orientación al detalle con visión global del proyecto.

En el ámbito de transformación (Exploración):

• Facilitarás, junto al equipo, experiencias que cuestionen patrones de pensamiento y comportamiento en organizaciones.

• Diseñarás, junto al equipo, espacios de reflexión y conversación en los que puedan emerger temas, tensiones y decisiones que normalmente no aparecen en lo cotidiano.

• Observarás y leerás dinámicas de grupo en tiempo real, identificando patrones, bloqueos y oportunidades de intervención.

• Contribuirás a generar el nivel de reflexión y disonancia necesario para movilizar conversaciones honestas, posicionamientos claros y decisiones reales.

• Ayudarás a construir entornos y metodologías en los que el cambio no solo se analice o se explique, sino que también se viva.

ENCAJARÁS EN ESTA POSICIÓN SI...

• Aportas experiencia en consultoría, desarrollo organizativo, gestión de personas o entornos en los que hayas trabajado cerca de equipos, negocio y procesos de cambio.

• Cuentas con formación en Psicología, ADE, Sociología, Humanidades o similar, valorándose formación complementaria en negocio (MBA), estrategia o desarrollo organizativo.

• Combinas una base humanista con capacidad analítica y comprensión de negocio.

• Tienes pensamiento crítico, criterio propio y capacidad para ir más allá de lo evidente.

• Sabes observar, leer dinámicas grupales y entender lo que ocurre en los equipos más allá de lo explícito.

• Te comunicas con claridad, solidez e impacto, adaptándote a distintos interlocutores.

• Te sientes cómodo/a trabajando en contextos de cierta ambigüedad, exigencia e intensidad.

• Tienes madurez personal y profesional para sostener conversaciones relevantes con equipos directivos.

• Dominas euskera y cuentas con un buen nivel de inglés.

¿POR QUÉ CONFIAR EN BATEA? 

• CERCANÍA: En Batea te trataremos como a nosotros nos gustaría que nos trataran en un proceso de selección. Tendrás mucha facilidad para comunicarte y reunirte con nosotros siempre que lo necesites, te escucharemos y resolveremos tus dudas. 

• PROYECTOS QUE ENCAJAN CON LO QUE BUSCAS: Te ofreceremos el mejor proyecto para ti y que encaje con lo que tú estás buscando. Nos interesaremos por conocerte a nivel personal, te escucharemos y tú decidirás si el proyecto es para ti. Y si un proyecto no sale, seguiremos compartiéndote nuevas oportunidades que vayan surgiendo.

• FEEDBACK DURANTE TODO EL PROCESO: Siempre estarás informado/a de cómo va avanzando tu candidatura en el proceso de selección, te daremos feedback y siempre que tengamos novedades te las trasladaremos. Aquí no serás un número, te daremos el lugar que mereces como candidato/a.

• TENDRÁS TODA LA INFORMACIÓN QUE NECESITES: Desde el primer contacto con nosotros, tendrás toda la información del proyecto y del puesto, ya que hacemos una recogida de información con nuestros clientes muy detallada.Y si tienes alguna duda o quieres disponer de más información intentaremos ayudarte. 

¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? 

En este enlace podrás descubrir todas las fases del proceso de selección de BATEA, así como descubrir los temas a tratar y el objetivo de cada una de ellas. 

• VER PROCESO DE SELECCIÓN DE BATEA