Donostialdea
RESPONSABLE OT
¿Te gustaría liderar un equipo dinámico dentro del departamento de OT de un grupo de empresas industriales con alrededor de 300 trabajadores? Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa en pleno crecimiento, que valora el liderazgo, la proactividad y la innovación tecnológica.
¿Cómo será tu día a día?
- Liderarás el personal a tu cargo dentro del departamento de OT, asegurando el buen funcionamiento y coordinación del equipo formado por 8-10 personas.
- Planificarás las cargas de trabajo, optimizando los recursos, y realizarás un seguimiento sobre la evolución de los proyectos.
- Analizarás exhaustivamente la información, incluyendo planos y otros documentos técnicos, para la toma de decisiones.
- Implementarás indicadores de seguimiento para medir el rendimiento y la eficacia de las operaciones del departamento.
- Gestionarás y fomentarás el trabajo en equipo, asegurando una comunicación fluida y una colaboración efectiva entre los miembros del equipo.
- Realizarás tareas de diseño a través de programas 3D.
Encajarás en esta posición si…
- Tienes una formación profesional técnica o una ingeniería, con al menos 2 años de experiencia en labores y responsabilidades similares, en un entorno industrial similar (maquinaria, bienes de equipo, calderería, etc).
- Posees habilidades de análisis y toma de decisiones, con capacidad para interpretar y trabajar con planos técnicos detallados.
- Eres una persona con capacidad de mando, acostumbrada a liderar y gestionar equipos, capaz de inspirar y motivar a los demás.
- Tienes habilidades para implementar y gestionar indicadores de seguimiento, asegurando el cumplimiento de los objetivos del departamento.
- Eres proactivo y tienes experiencia en el uso de tecnologías de la información y programas específicos de diseño 3D.
- Posees un nivel alto de inglés, necesario para interactuar con clientes y colaboradores en el extranjero, y se valora el conocimiento de euskera.
- Estás disponible para viajar de manera ocasional.
¿POR QUÉ CONFIAR EN BATEA?
- CERCANÍA: En Batea te trataremos como a nosotros nos gustaría que nos trataran en un proceso de selección. Tendrás mucha facilidad para comunicarte y reunirte con nosotros siempre que lo necesites, te escucharemos y resolveremos tus dudas.
- PROYECTOS QUE ENCAJAN CON LO QUE BUSCAS: Te ofreceremos el mejor proyecto para ti y que encaje con lo que tú estás buscando. Nos interesaremos por conocerte a nivel personal, te escucharemos y tú decidirás si el proyecto es para ti. Y si un proyecto no sale, seguiremos compartiéndote nuevas oportunidades que vayan surgiendo.
- FEEDBACK DURANTE TODO EL PROCESO: Siempre estarás informado/a de cómo va avanzando tu candidatura en el proceso de selección, te daremos feedback y siempre que tengamos novedades te las trasladaremos. Aquí no serás un número, te daremos el lugar que mereces como candidato/a.
- TENDRÁS TODA LA INFORMACIÓN QUE NECESITES: Desde el primer contacto con nosotros, tendrás toda la información del proyecto y del puesto, ya que hacemos una recogida de información con nuestros clientes muy detallada.Y si tienes alguna duda o quieres disponer de más información intentaremos ayudarte.
¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN?
En este enlace podrás descubrir todas las fases del proceso de selección de BATEA, así como descubrir los temas a tratar y el objetivo de cada una de ellas.
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![Foto de Iñigo Calvo](https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/square_226-v4/image_uploads/01d23308-d7ff-4a7a-a3bc-11b05cd95b30/original.jpeg)
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