¿Preparado/a para formar parte de una empresa líder en el sector de la biotecnología y en pleno proceso de crecimiento?

En dependencia directa de la Directora Económico-Financiera, esta es una posición clave para promover y asegurar la eficiencia de las operaciones, además de proponer estrategias para aumentar la productividad potenciando las oportunidades de ahorro de costes.

Gestionarás a un equipo de personas que te apoyarán en el control de gestión y en los procesos de contabilidad, y de manera simultánea, establecerás políticas internas y diseñarás cuadros de mando proponiendo acciones de mejora.

¿Qué puedo esperar de este reto profesional?

• Dispondrás de un desarrollo de carrera continuo que te ayudará a desarrollar tu talento a lo largo de toda tu trayectoria profesional.
• Participarás en proyectos innovadores en constante actualización tecnológica.
• Dispondrás de un salario competitivo acorde con tu perfil para esta posición.
• Dispondrás de flexibilidad horaria, y teletrabajo, con el apoyo que necesites para la conciliación de tu vida personal y profesional.
• Formarás parte de un equipo experto, joven, dinámico, innovador y entusiasta unido por un propósito común, acompañar a sus clientes para avanzar en la cura de enfermedades. ¡No puede haber un propósito más bonito!
• Disfrutarás de un ambiente de trabajo profesional, que realmente se distingue por su humanidad y cercanía, y donde cuidan la diversidad y la inclusión. Los diversos puntos de vista, tu curiosidad, aportan diversas capacidades que fortalecen su enfoque e impulsan su crecimiento.
  
  Destacarás en esta posición si…

• Cuentas con un grado en ADE y un Máster de especialización en el área Económico-Financiera/Gestión de Negocios. 
• La gestión y análisis de datos es tu pasión, y además sabes mantener una visión global y de negocio para el asesoramiento a la empresa en la mejora de los costes.
• Tienes capacidad alta para mantener conversaciones fluidas y para redactar en inglés (C1).
• Durante al menos 5 años te has dedicado al Control de Gestión e implantación de sistemas de costes e indicadores, enfocado a conseguir resultados y presupuestos y una visión de mejora continua.
• Trabajar en equipo para conseguir los resultados es uno de tus objetivos, donde poder demostrar tus habilidades interpersonales. 
• Eres una persona con actitud positiva y que te gusta trabajar en un entorno dinámico y cambiante.

Tu misión será:

• En dependencia de la Dirección Económico Financiera, supervisarás el área de Controlling bajo tu responsabilidad, que engloba las áreas de control de gestión, auditorías y contabilidad. 
• Colaborarás con tu responsable directo en la elaboración y cumplimiento del plan de gestión anual y del presupuesto anual para tu área de responsabilidad. 
• Generarás e implementarás la estrategia de desarrollo de tu área estableciendo las necesidades actuales y futuras, siempre con una visión de mejora continua coste /eficacia que repercuta en la mejora de la empresa.
• Establecerás las políticas internas que permitan asegurar la confiabilidad e integridad de la información y evitar posibles errores o desviaciones. Garantizarás el cumplimiento de los procedimientos internos establecidos generando un control óptimo.
• Controlarás y actualizarás el sistema de costes de las actividades y proyectos de la empresa, y analizarás los costes y las rentabilidades, proponiendo acciones o procedimientos que permitan la eficiencia y productividad de las operaciones de la Empresa y potenciar las oportunidades de ahorro de costes.
• Establecerás sistemas de medición y control con indicadores de rendimiento clave, que permitan realizar el seguimiento de los objetivos de la empresa, detectar desviaciones y/o riesgos y proponer acciones correctivas y realizarás auditorías internas.
• Participarás en la presupuestación de actividades ad-hoc para cliente.
• Elaborarás informes económicos para el Consejo de Administración y otros informes requeridos por la dirección del departamento para la toma de decisiones económicas.
• Crearás planes de desarrollo y formación de tu equipo a través de las entrevistas de desarrollo anuales, proporcionando retos de mejora continua. Guiarás y asesorarás durante el año a los miembros del equipo en su día a día tanto para aplicar sus fortalezas en su trabajo diario como para su mejora en otros aspectos, velando por un óptimo trabajo en equipo y por los valores de la Empresa siendo un ejemplo de liderazgo en la promoción de la cultura de la empresa dentro y fuera de tu equipo

¿POR QUÉ CONFIAR EN BATEA? 

• CERCANÍA: En Batea te trataremos como a nosotros nos gustaría que nos trataran en un proceso de selección. Tendrás mucha facilidad para comunicarte y reunirte con nosotros siempre que lo necesites, te escucharemos y resolveremos tus dudas. 
• PROYECTOS QUE ENCAJAN CON LO QUE BUSCAS: Te ofreceremos el mejor proyecto para ti y que encaje con lo que tú estás buscando. Nos interesaremos por conocerte a nivel personal, te escucharemos y tú decidirás si el proyecto es para ti. Y si un proyecto no sale, seguiremos compartiéndote nuevas oportunidades que vayan surgiendo.
• FEEDBACK DURANTE TODO EL PROCESO: Siempre estarás informado/a de cómo va avanzando tu candidatura en el proceso de selección, te daremos feedback y siempre que tengamos novedades te las trasladaremos. Aquí no serás un número, te daremos el lugar que mereces como candidato/a.
• TENDRÁS TODA LA INFORMACIÓN QUE NECESITES: Desde el primer contacto con nosotros, tendrás toda la información del proyecto y del puesto, ya que hacemos una recogida de información con nuestros clientes muy detallada.Y si tienes alguna duda o quieres disponer de más información intentaremos ayudarte. 
• ¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? En este enlace podrás descubrir todas las fases del proceso de selección de BATEA, así como descubrir los temas a tratar y el objetivo de cada una de ellas. 

VER PROCESO DE SELECCIÓN DE BATEA