Una vez inscrito/a en nuestro proceso de selección, nos pondremos en contacto contigo para comunicarte si has superado o no la criba inicial. En caso de que así sea, cerraremos una llamada telefónica para poder conocernos un poco mejor.

Te explicaremos todos los detalles del puesto, qué cosas te harán triunfar y nos encantará que nos cuentes un poco más acerca de ti con el objetivo de ver si la oferta te encaja.

Te presentaremos la empresa cliente, cómo es trabajar en ella, que ofrecen y sobre todo, intentaremos descubrir si encaja con lo que buscas actualmente.

En definitiva, es un contraste bidireccional, para que puedas conocer la empresa, nos hagas las preguntas que necesites y tengas toda la información para ver si te encaja y te apetece unirte al equipo y al proyecto.

Una vez superada la entrevista con nuestro equipo, toca conocer al cliente.

Antes de ir a la entrevista, te diremos con quien te vas a reunir, con quien vas a hablar en la reunión, te daremos información relevante para preparar esta reunión y te daremos algunos consejos para que triunfes en la entrevista.

En esta reunión vas a poder hablar directamente con el cliente, te contarán cómo ven ellos el proyecto, podrás conocer a algunas personas del equipo y también resolver cualquier duda más profunda que pudieras tener acerca del día a día.

Una vez finalizada, contactaremos contigo para que nos cuentes cuáles han sido tus sensaciones, saber tu opinión sobre lo que te han contado y cómo te ves en relación a esto.

Una vez se haya decidido quién es la persona seleccionada te llamaremos (nosotros o el cliente), para comunicarte si has sido tú (o no). En cualquier caso te informaremos de cuál ha sido la decisión final.

A partir de aquí, te acompañaremos en toda esta última fase para cerrar un acuerdo satisfactorio para ambas partes.